Over ons
Actief in bijna 40 landen wereldwijd, is het onze doelstelling om het beste deel van de reis te zijn. Of onze klanten nu met het vliegtuig naar het buitenland op vakantie gaan, op zakenreis gaan of met de trein naar hun werk pendelen, wij streven ernaar om hen eet- en drinkervaringen te bieden die voldoen aan hun vele verschillende smaken en behoeften

Wat wij jou te bieden hebben
Onze toewijding aan leren en ontwikkelen is het ontsluiten van het succes van onze mensen. We streven ernaar een breed scala aan middelen te bieden die de vaardigheden van onze mensen vandaag verbeteren en hen morgen helpen hun potentieel te vervullen. Waar je je ook bij ons aansluit, je krijgt alle tools die je nodig hebt om de regie over je ontwikkeling te nemen. Omringd door gelijkgestemde collega's en begeleid door branche-experts, is het jouw carrière, op jouw manier bij SSP.

Assistent Unit Manager - Panos Ravenstein - Station Brussel-Centraal

Assistent Gérant - Panos Ravensteint - Station Brussel-Centraal

Word lid van het hechte team van Select Service Partners (SSP) waar dienstverlening en klanttevredenheid centraal staan.  SSP is gevestigd in 37 landen wereldwijd. Sinds onze aankomst in België in 2002, streven we er naar het hoogtepunt van de reis te zijn voor onze klanten. Als multimerken franchiser beheren we diverse horecazaken in stations en luchthavens, waaronder bekende merken zoals Panos, Prêt à Manger, Pokawa, Wokaway, Java, Delitraiteur, Starbucks en nog vele anderen.

Sluit je aan bij SSP en ontdek waar jij past in ons team

Functie :

Voor onze vestiging in het station van Brussel-centraal zijn we op zoek naar een Assistent-Manager

In deze functie ben je de rechterhand van de manager. De volgende taken maken deel uit van je dagelijkse werk:

  • Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning om de dag soepel te laten verlopen
  • Je bedient de klanten met een glimlach en houdt de toonbanken gevuld
  • Je houdt strikt toezicht op hygiënenormen
  • Je voert administratieve taken uit (bestellingen, voorraadbeheer, omzet)
  • je leidt nieuwe medewerkers op.

Profiel:

  • Je bent een echte motivator en bent een voorbeeld voor je collega's
  • Je werkt op een gestructureerde manier en coördineert je collega's
  • Je houdt van organiseren en hebt administratieve vaardigheden
  • Je bent flexibel en bereid om verantwoordelijkheden op je te nemen
  • Je spreekt vloeiend Frans
  • Een goede basis Nederlands is een voordeel.
  • Je hebt bij voorkeur basiskennis Engels

Aanbod:

  • Je maakt deel uit van een geweldig team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
  • Je maakt deel uit van een bedrijf waar de medewerker centraal staat
  • Bovendien kun je rekenen op een competitief salaris en extralegale voordelen
  • Een aangepaste opleiding in vorm van een stage gedurende 6 maanden.