由此展開成為美食旅遊專家之旅

SSP（香港）的願景是成為全球最佳旅遊餐飲公司，將餐廳、咖啡店和酒吧帶到世界各地的機場和車站。對於每一位相遇的旅客，我們都熱衷於成爲他們旅途中最美好的一環。

由此展開成為美食旅遊專家之旅

SSP（香港）的願景是成為全球最佳旅遊餐飲公司，將餐廳、咖啡店和酒吧帶到世界各地的機場和車站。對於每一位相遇的旅客，我們都熱衷於成爲他們旅途中最美好的一環。

  • 關於我們

    香港素來有亞洲國際都會之稱。SSP 於 1998 年開始在香港國際機場營運，亦是首個營運地點。SSP 經營各式各樣的品牌，包括一些本地受歡迎的品牌，如 太興、蘇浙會、鏞記，以及一些國際知名品牌，包括 Tap & Brew、Cafe Ritazza 和 Gordon Ramsay。SSP 經營超過 15 家餐廳和店舖，為顧客提供多元化的產品系列和種類繁多的美食，成為顧客旅程中最美好的一環，對此我們深感自豪。

     

  • 關於我們

    香港素來有亞洲國際都會之稱。SSP 於 1998 年開始在香港國際機場營運，亦是首個營運地點。SSP 經營各式各樣的品牌，包括一些本地受歡迎的品牌，如 太興、蘇浙會、鏞記，以及一些國際知名品牌，包括 Tap & Brew、Cafe Ritazza 和 Gordon Ramsay。SSP 經營超過 15 家餐廳和店舖，為顧客提供多元化的產品系列和種類繁多的美食，成為顧客旅程中最美好的一環，對此我們深感自豪。

關於我們

香港素來有亞洲國際都會之稱。SSP 於 1998 年開始在香港國際機場營運，亦是首個營運地點。SSP 經營各式各樣的品牌，包括一些本地受歡迎的品牌，如 太興、蘇浙會、鏞記，以及一些國際知名品牌，包括 Tap & Brew、Cafe Ritazza 和 Gordon Ramsay。SSP 經營超過 15 家餐廳和店舖，為顧客提供多元化的產品系列和種類繁多的美食，成為顧客旅程中最美好的一環，對此我們深感自豪。

為什麼加入我們

在香港國際機場 (HKIA) 的餐廳和店舖工作，就像置身於一個全球匯聚點，你可以在這裏獲得專業發展、認識有趣的人、並享受快節奏的氛圍，每天都有不同的挑戰。如果你正打算邁出下一步，或希望進一步擴展你的職業生涯，SSP（香港）就是你的理想選擇。無論你來自哪裏，我們都會重視你想去的地方。在 SSP，你擁有探索整個世界的機會，同時，我們會提供福利，以獎勵和支持你的發展。無論是在店舖或我們的全球辦公室，你都可以期待獲得吸引的薪酬、多元和包容的工作環境，以及團隊間大量的交流機會。我們希望我們的同事能像我們一樣熱愛在 SSP 工作！在我們共同踏上這段令人興奮的旅程時，我們會一起發掘你的優勢，並支持你的發展。 

為什麼加入我們

在香港國際機場 (HKIA) 的餐廳和店舖工作，就像置身於一個全球匯聚點，你可以在這裏獲得專業發展、認識有趣的人、並享受快節奏的氛圍，每天都有不同的挑戰。如果你正打算邁出下一步，或希望進一步擴展你的職業生涯，SSP（香港）就是你的理想選擇。無論你來自哪裏，我們都會重視你想去的地方。在 SSP，你擁有探索整個世界的機會，同時，我們會提供福利，以獎勵和支持你的發展。無論是在店舖或我們的全球辦公室，你都可以期待獲得吸引的薪酬、多元和包容的工作環境，以及團隊間大量的交流機會。我們希望我們的同事能像我們一樣熱愛在 SSP 工作！在我們共同踏上這段令人興奮的旅程時，我們會一起發掘你的優勢，並支持你的發展。 

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我們是一個團隊

作為一個團隊，我們每天都竭盡所能為我們遇見的顧客的生活增添滋味，例如：提供能節省通勤時間的咖啡、烹調能讓你在飛行前一飽口福的美味餐點、送上為假期揭開序幕的第一杯飲品等。我們發揮團隊精神，並對工作保持熱誠。我們秉持著以人為本的理念，以同事、顧客、和合作夥伴為我們所做一切的核心。

我們是一個團隊

作為一個團隊，我們每天都竭盡所能為我們遇見的顧客的生活增添滋味，例如：提供能節省通勤時間的咖啡、烹調能讓你在飛行前一飽口福的美味餐點、送上為假期揭開序幕的第一杯飲品等。我們發揮團隊精神，並對工作保持熱誠。我們秉持著以人為本的理念，以同事、顧客、和合作夥伴為我們所做一切的核心。

業務經營

如果你喜歡與不同的人互動，你可能會享受在我們前台和後台的崗位上工作。你可以在這裏找到咖啡師、團隊成員、廚房雜工等職位。 

管理層

如果你想擔任較高層或管理層的職位，你需要負責處理店鋪、存貨等日常運營。

支援中心

我們的支援部門在幕後工作，以支援和促進SSP各個層面的發展。我們的辦公室位於香港市中心和香港國際機場。

  • 我們對可持續發展的承諾

    我們承諾支持提升旅行體驗的可持續選擇。我們致力提供美味、營養豐富和更可持續的飲食選擇，幫助旅客以負責任的態度享受旅程。我們的可持續發展以三大支柱為指導方針：人事、地球和產品。

    在此閱讀更多關於我們對於可持續發展的承諾：SSP 可持續發展策略
     

     

  • 對 SSP 的歸屬感

    實現我們的使命有賴於與傑出的人才合作，人才是我們的核心要素，是 SSP 獲得卓越成就的關鍵。我們相信要創造一個讓每個人都有歸屬感並能充分發揮潛力的地方，每個人的意見都很重要。這就是我們在 SSP（香港）以多元化和包容性為傲的原因，我們堅守一個信念：無論你是誰或來自何方，你都有一席之地。

我們對可持續發展的承諾

我們承諾支持提升旅行體驗的可持續選擇。我們致力提供美味、營養豐富和更可持續的飲食選擇，幫助旅客以負責任的態度享受旅程。我們的可持續發展以三大支柱為指導方針：人事、地球和產品。

在此閱讀更多關於我們對於可持續發展的承諾：SSP 可持續發展策略
 

對 SSP 的歸屬感

實現我們的使命有賴於與傑出的人才合作，人才是我們的核心要素，是 SSP 獲得卓越成就的關鍵。我們相信要創造一個讓每個人都有歸屬感並能充分發揮潛力的地方，每個人的意見都很重要。這就是我們在 SSP（香港）以多元化和包容性為傲的原因，我們堅守一個信念：無論你是誰或來自何方，你都有一席之地。

我們的品牌

我們擁有優秀的本地、國際和客製化品牌產品，為我們在全球各地提供獨一無二、豐富和充實的顧客體驗發揮了至關重要的作用。日後，我們將為顧客帶來更多品牌選擇。

我們的品牌

我們擁有優秀的本地、國際和客製化品牌產品，為我們在全球各地提供獨一無二、豐富和充實的顧客體驗發揮了至關重要的作用。日後，我們將為顧客帶來更多品牌選擇。

聆聽同事的聲音

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