About Us
Operating in nearly 40 countries across the world, our purpose is to be the best part of the journey. Whether our customers are flying abroad on holiday, heading off on a business trip or commuting to work by train, we aim to offer them food and drink experiences that meet their many different tastes and needs.

What You’ll Get from Us
Our Commitment to learning and development is our commitment to unlocking our people’s success. We strive to provide a wide range of resources that boost our people’s skills today, and help them fulfil their potential tomorrow. No matter where you join us, you’ll have all the tools you need to take charge of your development. Surrounded by like-minded colleagues and guided by industry experts, it’s your career, your way at SSP.

HR Adviseur [Utrecht]

HR Adviseur

HR Adviseur (32 uur) – Strategisch, betrokken en mensgericht 

Ben jij een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die het verschil maakt met advies, overzicht en een vlotte aanpak? Heb je oog voor kwaliteit, gevoel voor mensen en een scherp oog voor wet- en regelgeving? Dan ben jij de HR Adviseur die wij zoeken. 

Locatie: Utrecht

 

Wat bieden wij jou? 

Een marktconform salaris (Cao Horeca -schaal VII) 

Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw 

Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 

Flexibele werktijden en de ruimte om door te groeien binnen een internationale organisatie 

Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen binnen onze SSP-community 

Een informele en betrokken werkomgeving waar samenwerken en plezier centraal staan 

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden 

 

Wat ga je doen? 

Als HR Adviseur ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe stakeholders. Je bent een vertrouwde sparringspartner voor onze leidinggevende, adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid. 

Je bent zowel op tactisch als operationeel niveau werkzaam. 

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: 

Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over allerhande personele zaken, oa. juridisch, verzuimsituaties, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving 

Ondersteuning bieden bij opleiding, onboarding en HR-projecten 

Opstellen van rapportages, correspondentie en werkgeversverklaringen 

Signaleren en verwerken van wijzigingen in cao's en HR-wetgeving en hierover adviseren binnen het HR-team 

Onderhouden personele administratie 

 

Wie ben jij? 

Je hebt een afgeronde HRM-opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie 

Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en cao’s 

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet informatie helder over te brengen 

Je schakelt makkelijk tussen operationele taken en adviserend werk 

Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur Cobra en SF) 

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je ook goed redden in het Engels 

 

Waarom SSP? 

Bij SSP Nederland krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en biedt daardoor ruime doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als voor onze medewerkers. 

 

Is dit jouw volgende stap? 

Herken jij jezelf in deze rol en wil je impact maken binnen een mensgerichte en groeiende organisatie? Stuur dan vandaag nog je cv en motivatie toe. We kijken uit naar je sollicitatie!