Om oss
Med verksamhet i nästan 40 länder, över hela världen, är vårt syfte att vara den bästa delen av resan. Oavsett om våra kunder flyger utomlands på semester, åker på affärsresa eller pendlar till jobbet med tåg, strävar vi efter att erbjuda dem mat- och dryckesupplevelser som uppfyller deras många olika smaker och behov.

Vi erbjuder
Vårt engagemang för lärande och utveckling säkerställer våra medarbetares framgång. Vi strävar efter att tillhandahålla ett brett utbud av möjligheter som ökar våra medarbetares kompetens idag och hjälper dem att uppfylla sin potential imorgon. Oavsett var du börjar hos oss får du de verktyg du behöver för att utvecklas. Omgiven av likasinnade kollegor och vägledd av branschexperter är det din karriär, din resa inom SSP.

Barista

Barista till Caffè Ritazza på Stockholm central

Vi söker dig som vill arbeta deltid.

Vi erbjuder:

Trygga anställningsvillkor med tjänstepension och försäkringar genom våra kollektivavtal med HRF och Unionen

40 % personalrabatt och subventionerad lunch

Friskvårdsbidrag

Aktiesparprogram och mycket goda karriärmöjligheter

Som barista hos oss arbetar du vid espressomaskinen samt förekommande cafésysslor såsom disk, bakning, städning och allra helst att hjälpa oss till en positiv försäljningsutveckling mot våra satta försäljningsmål.

Om tjänsten

Inom SSP jobbar vi alltid med försäljning och utbildar all vår personal till att bli proffs på sälj och service. Då Caffè Ritazzas vision lyder "the art of great coffee" så får du som medarbetare hos oss även en gedigen baristautbildning.

Vi ställer höga krav på våra medarbetare därför är branschvana ett stort plus. Du har en stor passion för att jobba med service och människor. Du har en stor portion humor och ska vara med att bidra till att skapa en positiv upplevelse för våra gäster och kollegor. Du ska vara stolt över att arbeta på Caffè Ritazza.

Du får gärna ha fyllt 20 år då vi serverar alkohol och du kan komma stå som serveringsansvarig. (Enligt Alkohollag (2010:1622) 8 kap. Servering av alkoholdrycker och alkoholdrycksliknande preparat 18 § Personal)

I din ansökan ska du ange medborgarskap och du ska kunna uppvisa pass som styrker ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Det är en fördel om du har nära till arbetet eller har egen bil då det kan bli svårt att ta sig till och från arbetsplatsen med kollektiva färdmedel.

Vid frågor kontaktar du Ali, ali.hilal@ssp.se